Pracuji s tím, co se ve firmách skutečně děje – mezi lidmi, v komunikaci a v rozhodování.
Za víc než 20 let v managementu jsem viděl růst, krize a situace, kdy bylo zásadní jít k samotnému prameni problému. Jde o situace, které se často neříkají nahlas – ale rozhodují o tom, jestli firma funguje, nebo ne.